Ausbildung zum/r Change Manager:in

Es gibt nicht die eine und einzig richtige Change Methodik. Erfahrene Change Manager: innen wissen um die Vielfalt in den Ansätzen und wann welcher Ansatz hilfreich ist.

Dieser Erkenntnis folgen wir im Change Labor. Es ist kein ausschließlich Wissen-vermittelnder Lehrgang, sondern eben ein Labor. Wir arbeiten mit unseren Teilnehmer:innen an deren Erkenntnisgewinn. Wir planen Experimente und testen bewährte und neue Verfahren und Methoden. Wir sammeln Evidenzen und Beweise für Wirkungen und Funktionen. Wir erforschen und erproben Veränderung.

Aus diesem erkenntnistheoretischen Blickwinkel ergeben sich klare, didaktische Elemente: der duale Ansatz, Peergroups, eine Wissensplattform und eine Kultur der kollegialen Auseinandersetzung (We agree to disagree). Wir bereiten für dich ein spannendes und interaktives Lernsetting vor - gleichsam bunt wie effizient.

Unsere Change Management Ausbildung ist für dich interessant?

Sehr gut, wir freuen uns, dass Du überlegst dabei zu sein.

So läuft es nun ab.

• Wir wollen auf jeden Fall mit Dir ins Gespräch kommen. Dabei geben wir dir alle Antworten auf Fragen, die du sicher noch hast.
• Und andererseits wollen wir auch dich besser kennenlernen. Uns liegt viel an einer guten und motivierten Lerngruppe. Wir wollen wissen, welche Change Vorerfahrung du bereits hast, welche Rolle du einnimmst und welche Ziele zu verfolgst.
• Nach diesem Kennenlernen und nach deiner endgültigen Entscheidung regeln wir das Administrative (Teilnahmebestätigung und Finanzielles) und nehmen dich in unser Vorprogramm auf. Das besteht in erster Linie aus regelmäßigen Informationen zum Ablauf, zur Organisation, aber auch bereits ein paar kleinen Vorübungen. Dabei geht es darum, dass du bereits mit einem gut abgestimmten Change Vorhaben von Dir oder Deiner Organisation in das Kick-off kommst.

Schreib uns ein E-Mail an parlare@changelabor.at.