Ausbildung zum/r Change Manager:in
Unser Zweck
Das Change Labor ist ein Entwicklungsangebot zum/r Change Manager:in in Organisationen
Wir entwickeln mit dir deine professionelle Rolle „Change Manager in Organisationen“ (natürlich auch externe Change Beratung) und vermitteln dir die erforderlichen Skills. Change ist zu vielschichtig für einen einzelnen Lehrgang, daher aktivieren wir im Change Labor hauptsächlich diese Themen, die für dein Change Projekt und deine zukünftige Rolle nötig sind - individuell, maßgeschneidert und dabei hochspezialisiert. Denn jeder Change ist anders - also warum immer das Gleiche unterrichten?
Warum Labor - und kein Lehrgang?
Es gibt nicht die eine und einzig richtige Change Methodik. Erfahrene Change Manager: innen wissen um die Vielfalt in den Ansätzen und wann welcher Ansatz hilfreich ist.
Dieser Erkenntnis folgen wir im Change Labor. Es ist kein ausschließlich Wissen-vermittelnder Lehrgang, sondern eben ein Labor. Wir arbeiten mit unseren Teilnehmer:innen an deren Erkenntnisgewinn. Wir planen Experimente und testen bewährte und neue Verfahren und Methoden. Wir sammeln Evidenzen und Beweise für Wirkungen und Funktionen. Wir erforschen und erproben Veränderung.
Aus diesem erkenntnistheoretischen Blickwinkel ergeben sich klare, didaktische Elemente: der duale Ansatz, Peergroups, eine Wissensplattform und eine Kultur der kollegialen Auseinandersetzung (We agree to disagree). Wir bereiten für dich ein spannendes und interaktives Lernsetting vor - gleichsam bunt wie effizient.
Die Fakten
- 3 Präsenzmodule
- 12 Online Sessions
- 10 Stunden Peer Coaching
- 1 Know-how Zauberkasten
- 6 Schwerpunktthemen
- Kosten € 7.200,- zuzügl Mwst.
ANMELDUNG - Dein Weg ins Change Labor
Unsere Change Management Ausbildung ist für dich interessant?
Sehr gut, wir freuen uns, dass Du überlegst dabei zu sein.
So läuft es nun ab.
- Wir wollen auf jeden Fall mit Dir ins Gespräch kommen. Dabei geben wir dir alle Antworten auf Fragen, die du sicher noch hast.
- Und andererseits wollen wir auch dich besser kennenlernen. Uns liegt viel an einer guten und motivierten Lerngruppe. Wir wollen wissen, welche Change Vorerfahrung du bereits hast, welche Rolle du einnimmst und welche Ziele zu verfolgst.
- Nach diesem Kennenlernen und nach deiner endgültigen Entscheidung regeln wir das Administrative (Teilnahmebestätigung und Finanzielles) und nehmen dich in unser Vorprogramm auf. Das besteht in erster Linie aus regelmäßigen Informationen zum Ablauf, zur Organisation, aber auch bereits ein paar kleinen Vorübungen. Dabei geht es darum, dass du bereits mit einem gut abgestimmten Change Vorhaben von Dir oder Deiner Organisation in das Kick-off kommst.
Schreib uns ein E-Mail an parlare@changelabor.at.