Das Change Labor - Ausbildung zum/r Change Manager:in
Unser Zweck
Das Change Labor ist ein Entwicklungsangebot zum/r Change Manager:in in Organisationen
Wir entwickeln mit dir deine professionelle Rolle „Change Manager in Organisationen“ (natürlich auch externe Change Beratung) und vermitteln dir die erforderlichen Skills. Change ist zu vielschichtig für einen einzelnen Lehrgang, daher aktivieren wir im Change Labor hauptsächlich diese Themen, die für dein Change Projekt und deine zukünftige Rolle nötig sind - individuell, maßgeschneidert und dabei hochspezialisiert. Denn jeder Change ist anders - also warum immer das Gleiche unterrichten?
Change QUADRA unser Framework
Change QUADRA — Wandel wirksam gestalten
- Change QUADRA ist unser Rahmen für wirksame Veränderung. Er ordnet den unübersichtlichen Change-Raum in fünf Felder - Fundamente, Inhalte, Steuerung, Commitment und Integration -, von denen jedes einer eigenen Logik folgt: der Frage nach dem Sinn, der Sache, dem Ablauf, den Menschen und der Machbarkeit. Die Besonderheit liegt nicht in der Zahl der Felder, sondern in ihrem Zusammenspiel. Die meisten Transformationen scheitern nicht an fehlenden Methoden, sondern daran, dass ein Feld die anderen überlagert — Kennzahlen verdrängen Kultur, Kommunikation ersetzt Substanz. QUADRA macht dieses Kippen sichtbar, bevor es wirkt, und hält die fünf Logiken in einer tragfähigen Balance.
- QUADRA ist kein lineares Phasenmodell, sondern ein integrativer Handlungsrahmen: Er verbindet bewährte Werkzeuge aus Agilität, Lean und systemischer Organisationsentwicklung zu einem stimmigen Ganzen — und gibt jedem seinen richtigen Ort. In Modul 1 unseres Lehrgangs vermitteln wir die QUADRA als genau das: ein modernes, kompaktes Change-Framework, das komplex genug ist, um der Wirklichkeit standzuhalten, und klar genug, um am Montagmorgen anwendbar zu sein.
- Für mehr Information bitte die untenstehende Übersicht downloaden und bei mehr Interesse uns gerne ansprechen.
Die Inhalte
Modul 1 "Das Change QUADRA Framework"
- Change Basics
- Das Change QUADRA Framework
- Fundamente
- Change Inhalte und Fachkonzepte
- Steuerung und
- Commitment
- Modul 1 einzeln buchbar
Modul 2 "Die Change Praxis"
- Soziale Prozesse gestalten
- Spannungsfelder erkennen und bearbeiten
- Kampagnen Planung
- Taktik und Beraterhaltung
- Integration
- Systemtheorie und Organisationsentwicklung
- Themenzentrierte Interaktion
ANMELDUNG - Dein Weg ins Change Labor
Unsere Change Management Ausbildung ist für dich interessant?
Sehr gut, wir freuen uns, dass Du überlegst dabei zu sein.
So läuft es nun ab.
- Wir wollen auf jeden Fall mit Dir ins Gespräch kommen. Dabei geben wir dir alle Antworten auf Fragen, die du sicher noch hast.
- Und andererseits wollen wir auch dich besser kennenlernen. Uns liegt viel an einer guten und motivierten Lerngruppe. Wir wollen wissen, welche Change Vorerfahrung du bereits hast, welche Rolle du einnimmst und welche Ziele zu verfolgst.
- Nach diesem Kennenlernen und nach deiner endgültigen Entscheidung regeln wir das Administrative (Teilnahmebestätigung und Finanzielles) und nehmen dich in unser Vorprogramm auf. Das besteht in erster Linie aus regelmäßigen Informationen zum Ablauf, zur Organisation, aber auch bereits ein paar kleinen Vorübungen. Dabei geht es darum, dass du bereits mit einem gut abgestimmten Change Vorhaben von Dir oder Deiner Organisation in das Kick-off kommst.
- Außerdem nehmen wir dich in ein Vorprogramm auf, in dem Du einen ersten Einblick in unser QUADRA Modell erhältst und erste eigene Change Fälle damit bearbeiten kannst. Damit wollen wir erreichen, dass alle Teilnehmer:innen bereits mit eigenen Erfahrungen mit unserem Framework losstarten.
- Schreib uns ein E-Mail an parlare@changelabor.at.